Zabrana konkurencije prema Zakonu o radu
Piše: Sara Koljenović U savremenom poslovnom okruženju, ljudski kapital i specifična znanja postali su najvrijednija imovina svake kompanije. Međutim, odlaskom ključnih zaposlenih kod konkurenta, poslodavac se suočava s rizikom gubitka klijenata i poslovnih tajni. Upravo ovdje nastupa institut zabrane konkurencije, koji Zakon o radu Crne Gore precizno definiše kako bi pomirio dva suprotstavljena interesa: pravo […]